Manager marketingcommunicatie
Stichting Kinderopvang Hilversum (SKH) is een professionele organisatie met bijna 40 locaties voor de opvang van kinderen van 0 tot 13 jaar. We staan voor een grote uitdaging! De markt in kinderopvang is sterk in beweging en wachtlijsten zullen binnenkort tot het verleden behoren. Het actief profileren van onze pedagogische kwaliteit en onderscheidend vermogen is dus van groot belang. Ons credo: Niet afwachten maar anticiperen!
We zoeken een daadkrachtige manager marketingcommunicatie (24 – 28 uur), die weet wat je moet doen om SKH stevig op de kaart te zetten.
De manager marketing & communicatie is verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid naar jaarplannen en het uitvoeren van concrete acties en campagnes. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de lange en korte termijn doelstellingen van SKH.
Je werkt nauw samen met interne afdelingen en een extern vormgevingsbureau. Je geeft leiding aan een team (3 medewerkers) dat je weet te motiveren en stimuleren en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Naast het managen van de afdeling lever je zelf een positief kritische en actieve bijdrage aan het uitvoeren van taken op tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management, je adviseert gevraagd en ongevraagd over diverse onderwerpen, je bent doelgroepgericht en denkt vanuit de markt.
Je hebt affiniteit met kinderopvang. Kwaliteit, integriteit en resultaat zijn voor jou belangrijke drijfveren. De invulling van de functie vereist naast een tactisch niveau ook een 'hands-on mentaliteit'.
Specifieke functiekenmerken
- HBO of WO opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring, ervaring met leidinggeven is een pre;
- ondernemend en creatief m.b.t. het ontwikkelen van activiteiten die leiden tot een optimale bezettingsgraad;
- uitstekend taalgevoel; ruime ervaring met het schrijven en eindredigeren van teksten, waaronder het jaarverslag;
- ervaring met digitale media, zoals websites, intra- en extranet;
- signaleert ontwikkelingen en kansen in de markt en anticipeert hierop.
- ervaring met sociale netwerken, zoals Linkedin, Hyves, Facebook, Twitter, etc;
Wij bieden
SKH staat garant voor een goed en professioneel personeelsbeleid. Wij bieden o.a. kinderopvang, reiskostenvergoeding, spaarloonregeling, eindejaarsuitkering en meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en korting op zowel sport- als autorijlessen. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang met inschaling in schaal 10 minimaal € 2.678,- en maximaal € 3.601,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Informatie
Meer informatie over deze functie kun je krijgen bij Jeanett van Swinderen, manager marketingcommunicatie telefoon 035 - 683 44 99 of per mail j.v.swinderen@kinderopvanghilversum.nl.
Sollicitatie
Graag ontvangen wij je reactie vóór 4 september 2010. De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 13 september 2010. Je kunt je CV met motivatie onder vermelding van vacaturenummer 086/10/com sturen naar of
Stichting Kinderopvang Hilversum
t.a.v. Personeelszaken
Postbus 1064
1200 BB Hilversum
Kijk voor meer informatie over Stichting Kinderopvang Hilversum op www.kinderopvanghilversum.nl.